程序员职业一直是热点话题，从华为百万年薪招聘天才少年到某厂100个月年终奖，从996到某厂裁员25%...在高薪、高强度之外，还有一个无法回避的话题：职业焦虑。工作8年左右，在其他行业刚刚成为职场主力，程序员却早早面临技术更新迭代快、职业发展受阻等挑战。

作为工作20+年的老程序员，从职业现状、招人感受、个人成长几个角度分析程序员职业发展，以及如何规避不同年龄段的职业陷阱。

演讲提纲：

1. 程序员焦虑分析
   • 我们听到的焦虑
   • 现实并没那么差
2. 技术进阶路线图
   • 从 Job Model 看发展路径
   • 技术路线 vs 管理路线
   • 软技巧 vs 技术
3. 常见职业发展陷阱
   • 过早走上管理路线
   • 跳槽的机会成本
   • 管理岗脱离技术
   • 所谓的天花板

你将获得：

• 了解技术人成长路线
• 规避常见职业发展陷阱