数字化转型的大趋势下，“产业数字化”、“数字产业化”、“数字人才”等概念成为了全行业关注的焦点。人瑞人才作为人力资源领域的领先企业，携手德勤咨询公司推出《产业数字人才研究与发展报告》，聚焦“数字化转型重点行业领域”，观察、分析、发现其“数字化”或“数字化转型”过程中的实际业务诉求，分析其在组织管理、人才结构、人才供需、人才发展与培育、人才政策等方面的问题，寻找针对这些实际问题的解决方案，通过人才能力模型以及人才生态链的构建进而促进中国企业的数字化以及数字经济的发展；并通过总结数字化转型以及数字企业发展过程中的实践问题，提炼归纳总结出一般的方法论，为社会企业进行数字化/数字企业在实际的业务运转中从管理，技术，人才，组织等方面提出最佳实践策略建议。